雇主下单雇佣求职者后,从项目开始的第一天开始进入三天试用期,三天试用期是指三个自然日包括节假日, 若与雇主的工作时间、 项目安排有冲突,雇主可以自行选择项目时间,以便更好的享受到三天试用的福利。三天无理由试用是一项为期为三天仅针对在线全职包月项目产生的一项限时权利。
若三天免费试用解雇为全额退款,雇主在未获得工作者同意的情况下,不可在任何场合使用工作者作品。在三天免费试用期内解雇,工作者有权拒绝为雇主提供任何工作文件。
平台将根据以下条件来判定“3天免费试用”雇佣工作者的雇主是否因为使用作品而需要支付相应的薪资:
A.有证据表明雇主曾经或者正在使用工作者的作品,雇主需要支付相应的薪资;
B.作品或源文件有证据表明雇主对作品表示满意或表明即将会使用,同时工作者已经传输可直接使用的给到雇主或者雇主指定对象(包括但不限于人,网址,网络文件夹,图片仓库等);雇主需支付相应薪资。
若三天内雇主未提出解雇,则此三天计入正常工作日并计算薪资。
C.定制订单不享受三天试用期规则